تکنسین های فنی و متقاضی کار با ویلاچک دقت بخوانند, مهم!!

تکنسین های فنی متقاضی کار
  • تکنسین های فنی ویلا چک و افراد متقاضی کار سلام

    تکنسین های فنی متقاضی کار

    تکنسین های فنی و متقاضی کارومتخصصین متقاضی همکاری با ویلا چک حتما این مطلب را با دقت مطالعه نمایند.
    سیستم ویلا چک برمبنای اصولی که در ذیل بیان میگردد بنا شده است و بدیهیست همراهی شما عزیزان بااین اصول میتواند تاثیر شگرفی در میزان درآمد شما از این سیستم بگذارد.

    لازم به ذکر است ما هیچ گونه سقف درآمدی را برای تکنسین های فنی و متقاضی کار قائل نمیشویم و صرفا این قابلیت های شما عزیزان است که میتواند درآمد ماهانه شما تکنسین های فنی را حتی به ماهی بیش از 20 بله درست است بیست میلیون تومان بالغ گرداند.

    برای باور پذیرتر شدن این مسئله مثالی را بیان میکنیم برفرض مثال سرویس هردستگاه کولر گازی بر اساس نرخ تعرفه و عرف حدود 170هزار تومان است و یک تکنسین متقاضی کار و ماهر میتواند در یک روز کاری بیش از ده سرویس کامل را به انجام برساند.

    البته تکنسین های محترم باید در نظر داشته باشند این اتفاق از روز اول برایشان نخواهد افتاد بلکه با مرور زمان و اثبات شایستگی های فرد به سیستم و کسب امتیازات بالا قطعا منجر به این اتفاق خوب برای شما خواهد شد.

    درینباره مدیران اصناف بخوانند

    پس روزانه میتواند معادل 1700000تومان و ماهانه 51000000تومان درآمد کسب کند البته این درآمد مشمول کسوراتی میشود.که به تناسب درآمد روز توسط تکنسین های فنی و متقاضی کار محاسبه میگردد

    اما با یک مثال ساده ملاحظه نمودید که این

    مسئله امریست کاملا بدیهی و البته تنها همراهی با ویلا چک میتواند چنین حجمی از کاررا برای شما به ارمغان آورد
     اولویت های ویلا چک در ارجاع کار به تکنسین های فنی ومتقاضی کار

    ویلاچک پیشنهاد میکند این مطب رانیزبخوانید
    کم هزینه ترین روش ساخت ویلاچیست؟ساخت ویلای ارزان و باکیفیت-ویلاچک

    .مشتری مداری و اعلام رضایت کامل مشتریان در نظر سنجی های ما که پس از هر خدمت انجام میگیردمشمول امتیاز ویژه میباشد

    تحصیلات تکنسین های فنی  به ازای هر سال تحصیل 2 امتیاز برای شما قائل میشویم

    سنوات تجربی و سوابق کاری متقاضیان کاردر قالب ارائه رزومه یا بیمه تامین اجتماعی یا اقرار نامه تکنسین  فنی هرسال 2امتیاز

    داشتن مدارک فنی از سازمانهای معتبر مانند فنی و حرفه ای برای متقاضیان کار میتواندتا سقف 10امتیازبیاورد

    وقت شناسی و نظم و رعایت کامل مقررات و مسئولیت پذیری افراد و متقاضیان کار تا 20امتیاز

    ارائه برگه عدم سوءپیشینه 10امتیازتوسط تکنسین های فنی

    ارائه گواهی عدم اعتیاد1۰ امتیاز

    ارائه اطلاعات کامل و صحیح هنگام ثبت نام در سیستم 5امتیاز

    تطابق منطقه اعلام نیاز به خدمات با منطقه حضور تکنسین های فنی 15امتیاز

    اخذ نمره مصاحبه حضوری با متخصصین ویلا چک از 0تا15امتیاز

    شرایط فیزیکی و سنی به تشخیص کارشناسان ویلا چک تا5امتیاز

    اعلام آمادگی جهت ارائه خدمات 24ساعته توسط تکنسین 15امتیاز

    ارائه تضمین الزامی توسط تکنسین های فنی به تسلط بر انجام خدمات بصورت چک ضمانت یا سفته یا اخذ بیمه نامه مسئولیت خدمات تنها شرط ویلا چک جهت پذیرش میباشد درصورتیکه متخصصین و تکنسین های عزیز توان انجام این امر را ندارند میتوانند یک نفر ضامن معتبر معرفی نمایند در قالب طرح ویژه ویلا چک درخواست چترحمایتی دهندکه شرایطش حضورا اعلام میگردد.
    مزایای کار با ویلا چک

    تائید اختیاری بنا به میلتکنسین های فنی

    در قبال کارهای ارجاعی تائید امتیاز 1 و عدم تائید یک امتیاز منفی محسوب میگردد.
    امکان حضور بعنوان شغل دوم یا در اوقات آزاد حتی آخر هفته ها برای متقاضیان

    عدم نیاز به هماهنگی جهت اخذ مرخصی لازم به تاکید است شرکت بیمه تامین اجتماعی را در سیستم خود فعلا نخواهد داشت و استخدامات بر اساس قانون کار نبوده ودبصورت مقاطعه کاری محسوب میگردد.

    دریافت یکعدد سیم کارت خدماتی ایرانسل و کارت پرسنلی باهزینه 25هزار تومان لازم به ذکر است درصورت عدم سرویس دهی میبایست خط خود را خاموش نمائید

    دریافت لباس کار و جعبه ابزار مورد نیاز با آرم ویلاچک با هزینه ای بسیار مناسب و کمتر از قیمت بازار بدرخواست تکنسین های فنی ابزارهای مورد نیاز وی تهیه و هزینه آن با تخفیف ویژه نقدا دریافت میگردد.این مورد اختیاریست

    ارتباط مستقیم مشتری بدون واسطه با تکنسین فنی در فاز های آتی از طریق خط خدماتی تعیین تعرفه الزامی نیست اما کلیه تکنسین ها میبایست لیستی از دستمزدهای خود را به شرکت ارائه کند تا در مواقع لزوم ملاک رتبه بندی و حل اختلافات واقع گردد.درخدمات صرفا توافق با مشتری الزامیست و این توافقات باید بصورت اولیه فی مابین طرفین هنگام تماس صورت بپذیرد درصورت اختلاف شرکت تعرفه های مصوب را مبنا قرارمیدهد.

     

    درصورت حضور تکنسین فنی درمحل و افزایش مبالغ خدمات ایشان میتواند با توافق مالک به وی خدمت رسانی کند و درصورت اطلاع به ویلا چک10امتیاز صداقت دریافت نماید و درصورت عدم تمایل نیز اعلام ننماید ما کسی را بازرسی نخواهیم کرد چون معتقدیم متخصصان ما صادق ترین ها و بهترین ها هستند

    امکان اعطای تسهیلات به متخصصین حداقل  پس از سه ماه خدمت مستمر با رضایت بالا بسته به نیاز وی و موافقت هیات مدیره

    ارائه امتیازات و بن های تشویقی به متخصصین برتر در هرماه برای ایشان و خانواده محترمشان بدون تعیین سطح واحد

    استفاده از تکنسین های فنی نمونه بعنوان اساتید با حقوق عالی جهت پرورش نیروهای جوان ااین حقوق عالی بمعنای آنست که متخصصین استاد از تمام فعالیت های موفق شاگردان خود در سیستم ویلا چک 5 درصد را بعنوان سپاس گزاری از استاد دریافت میکنند و این درصد میتواند رقم بسیار قابل توجهی باشد

    شرط احراز تکنسین های فنی و استاد توسط مدیران ویلا چک اعلام خواهد شد.

    و ده ها مزیت دیگر که درآینده اطلاع رسانی خواهد شد

    بعنوان مثال تکنسبن های فنی که بتوانند یک نفر استاد کار تراز بالا را به ویلا چک معرفی کنند از 15 امتیاز اولویت بندی بهره مند خواهند شد

    پس تا میتوانید بدنبال کسب امتیازات بالاتری باشید این امتیازات ضامن کسب درآمدهای فوق العاده ای برای شما میباشد

    درپایان تاکید مینمائیم همکاری با ویلا چک بدلیل آزاد کاری و عدم استخدام رسمی یا قراردادی هیچگونه تعهدی را برای ویلا چک درقبال پرداخت حق بیمه و بیمه های مسئولیت مدنی و حوادث و عمر در پی نخواهد داشت شما همانگونه که آزادنه درسیستم وارد میشوید خروج شما نیز آزادانه میباشد
    همچنین ویلا چک میتواند به هر دلیلی بدون نیاز به توضیح به تکنسین های فنی با وی قطع کامل روابط کاری را داشته باشد عدم ارائه توضیح به مفهوم آنست که هر انسانی خود بهتر آگاه است چه اعمالی میتواند خطای غیر قابل گذشت تلقی گردد و برخی ازین اعمال میتواند پیگردهای قانونی و عواقب ناگواری را بدنبال داشته باشد هرچند بر این باوریم که همواره اصل بر برائت میباشد.
    باسپاس ازشما و تبریک و خیرمقدم جهت پیوستن به خانواده حرفه ای های ویلا چکبه موارد فوق اهمیت دهید تا به سادگی به درآمدی عالی و رفاه دست یابید

    قوانین و مقررات ویلا چک را بخوانید

    درپایان خدمت کلیه عزیزان عرض کنیم درصدهای حق ارجاع کار به اساتید محترم به تناسب مبلغ دستمزد کار ارجاعی و بصورت توافقی است و لازم است پس انجام هر سرویس توسط استادکاران با شرکت تسویه حساب گردد.این درصدها میتواند از ۵درصد برای مبالغ اندک و ارجاع های محدود تا ۵۰درصد برای مبالغ بیش از یک میلیون تومان ارجاع کارهای بیشتر و دسمزدهای بالاتر خواهد بود که ملاک صرفا توافق قبل از ارجاع کار میباشد.

    در ویلا چک اصل بر رضایت و توافق است ویک ضابطه محکم و بدون تغییر وجود دارد و همه ما تعهد میدهیم همواره حق بامشتریست حتی اگر نباشد.باسپاس

    میانگین امتیازات ۵ از ۵

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    You can see who we've worked with near you that you might know for a reference by browsing our hierarchical portfolio directory below. For ساخت ویلا, cities we serve include There was an error with contacting the service. Please check your Best Local SEO Tools settings like the state *full name* and city name. Some cities may cause bugs because they are not in our database. If that is the case -- please try a different city (center of service area).,
    Cresta Help Chat
    Send via WhatsApp